Wszystko o sukcesji

Tylko 30% firm rodzinnych przetrwa proces sukcesji, planując go i systematycznie wdrażając w życie firmy i rodziny. Warto jest już teraz pomyśleć o nim i zacząć planować sukcesję, aby nie była ona rewolucją dla całej firmy i rodziny. Efektywna zmiana sterów w firmie rodzinnej to proces co najmniej 7-letni. Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom stworzyliśmy projekt „Kody Wartości”. Zainteresowanych zapraszamy do wzięcia udziału spotkaniu, którego ideą jest przekazanie najważniejszych informacji związanych z sukcesją oraz wdrożenia rozwiązań, które umożliwią bezbolesne przejście tego procesu.
Dlaczego warto?
- poznasz kluczowe czynniki sukcesu procesu sukcesji;
- dowiesz się od czego rozpocząć działania sukcesyjne;
- zdiagnozujesz się na jakiem etapie sukcesji jesteś i co powinieneś zrobić w następnym kroku;
- otrzymasz praktyczne narzędzia do wykorzystania w swojej firmie;
- poznasz 7 kroków udanej sukcesji.
- Książkę „Kody wartości – czyli jak skutecznie przejść sukcesję” autorstwa dr. Adrianny Lewandowskiej
- Przewodnik SOS – Sytuacja Nagłej Sukcesji
- Pakiet 50 praktycznych narzędzi do przeprowadzania sukcesji dla 7 zaangażowanych grup – właściciela, sukcesora, sukcesorki, rodziny, pracownika, managera zewnętrznego, pracownika, moderatora procesu
- Audiobook przedstawiający sukcesję rodziny Sierpińskich
- Film instruktażowy
Zgłoszenia przyjmowane są do 11 maja na stronie www.sukcesja.org.pl lub za pomocą formularza zgłoszeniowego, który prosimy przesłać na adres zk@lp7.pl
Zaprasamy 14 maja – Dwór Arkadia (ul. Jana Pawła II 104, Konin).
Formularz zgłoszeniowy
Program spotkania